14
Н.Н. Тренев
д.э.н., ИПУ РАН
д.э.н., ИПУ РАН
Роль нравственности в инновационной
экономике
экономике
Российская экономика занимает свое место в международном разделении труда. Для нас желательно, чтобы это место было как можно лучшим. Высокую норму прибыли обеспечивают монопольные барьеры. В длительной перспективе монопольными барьерами могут быть доступ к ресурсам и интеллектуальная собственность.
Свои ресурсы у России есть. Этим обеспечены денежные потоки, позволяющие поддерживать текущий уровень жизни. Добыча ресурсов - материальное производство, поэтому кратный рост объемов добычи ресурсов требует и кратного роста материально-финансовой базы производства. В условиях же финансового кризиса кратный рост материально-финансовой базы добычи полезных ископаемых сомнителен. Ресурсная база России - консервативная часть ее портфеля: она обеспечивает текущие нужды. Существенный рост доходов от объема продаж маловероятен.
Интеллектуальный капитал является общественным благом (public good) [1]. Потребление его одним лицом не уменьшает возможности его потребления другим лицом. Так технологии управления могут быть тиражированы с пренебрежимо малыми издержками копирования. Соответственно, объемы продаж интеллектульно-емкого производства могут быть увеличены кратно без такого же кратного увеличения материально-финансовой базы производства. Таким образом, интеллектуальное производство составляет перспективную часть портфеля России.
Смысл инноваций в том, что они являются интеллектуальным капиталом. И производство, основанное на инновациях, может кратно увеличивать объемы продаж без кратного расширения материально-финансовой базы производства. От производства сырья зависит наше текущее благосостояние, а от инноваций - возможности улучшения уровня жизни.
Инновации - обязательства, распределенные во времени. Возникает естественный вопрос: «Почему обязательства будут исполнены?» Ответ на этот вопрос могут дать трудовая мораль и бизнес-право, базирующееся на фундаментальных нравственных ценностях [2].
В основе трудовой морали лежит добавленная стоимость. Обогащение, основанное на создании добавленной стоимости, трудовой моралью приветствуется. Обогащение, основанное на перераспределении ценностей, без создания или разрушения добавленной стоимости, не приветствуется, но и не осуждается строго. Обогащение, основанное, на разрушении коллективного благосостояния, обществом осуждается [3]. Деловое право в США основано на трудовой морали и защищает производителя добавленной стоимости [2].
Свои ресурсы у России есть. Этим обеспечены денежные потоки, позволяющие поддерживать текущий уровень жизни. Добыча ресурсов - материальное производство, поэтому кратный рост объемов добычи ресурсов требует и кратного роста материально-финансовой базы производства. В условиях же финансового кризиса кратный рост материально-финансовой базы добычи полезных ископаемых сомнителен. Ресурсная база России - консервативная часть ее портфеля: она обеспечивает текущие нужды. Существенный рост доходов от объема продаж маловероятен.
Интеллектуальный капитал является общественным благом (public good) [1]. Потребление его одним лицом не уменьшает возможности его потребления другим лицом. Так технологии управления могут быть тиражированы с пренебрежимо малыми издержками копирования. Соответственно, объемы продаж интеллектульно-емкого производства могут быть увеличены кратно без такого же кратного увеличения материально-финансовой базы производства. Таким образом, интеллектуальное производство составляет перспективную часть портфеля России.
Смысл инноваций в том, что они являются интеллектуальным капиталом. И производство, основанное на инновациях, может кратно увеличивать объемы продаж без кратного расширения материально-финансовой базы производства. От производства сырья зависит наше текущее благосостояние, а от инноваций - возможности улучшения уровня жизни.
Инновации - обязательства, распределенные во времени. Возникает естественный вопрос: «Почему обязательства будут исполнены?» Ответ на этот вопрос могут дать трудовая мораль и бизнес-право, базирующееся на фундаментальных нравственных ценностях [2].
В основе трудовой морали лежит добавленная стоимость. Обогащение, основанное на создании добавленной стоимости, трудовой моралью приветствуется. Обогащение, основанное на перераспределении ценностей, без создания или разрушения добавленной стоимости, не приветствуется, но и не осуждается строго. Обогащение, основанное, на разрушении коллективного благосостояния, обществом осуждается [3]. Деловое право в США основано на трудовой морали и защищает производителя добавленной стоимости [2].
Инновации приносят добавленную стоимость в течение своей жизни. Также
объем добавленной стоимости зависит от объема продаж, который может быть
кратно увеличен без кратного увеличения материально-финансовой базы
производства. Соответственно, оплата инноваций должна включать в себя
рентные платежи. Возможность рентных платежей опирается как на трудовую
мораль, предполагающую адекватную оплату созданной добавленной
стоимости, так и на деловое право и судебную практику.
объем добавленной стоимости зависит от объема продаж, который может быть
кратно увеличен без кратного увеличения материально-финансовой базы
производства. Соответственно, оплата инноваций должна включать в себя
рентные платежи. Возможность рентных платежей опирается как на трудовую
мораль, предполагающую адекватную оплату созданной добавленной
стоимости, так и на деловое право и судебную практику.
Интеллектуальный капитал - общественное благо. Чисто рыночные механизмы оценивают общественные блага (public goods) как личные блага (private goods), что ведет к их существенной недооценке и, как следствие этого, к их существенному недопотреблению обществом [1]. Проблему решают демократические институты, воплощающие в себе механизмы общественного выбора, что приводит к адекватной оценке общественных благ и к адекватному объему их потребления обществом.
В России демократические институты еще слаборазвиты, механизмы общественного выбора, позволяющие адекватно оценивать общественные блага, в них еще не воплощены в достаточной степени. Общество существенно недопотребляет правопорядка, медицинского обслуживания, достижений научно-технического прогресса, технологий, инноваций. Государство в такой ситуации с одной стороны может волевым образом оценивать общественные блага и оплачивать их производство, с другой стороны способствовать возникновению и развитию демократических институтов и воплощению в них механизмов общественного выбора.
На экономику и нравственность в большой степени влияет процентная ставка. Большая процентная ставка сводит к нулю стоимость удаленных во времени членов финансового потока [4], что сужает временной горизонт. Ценность длительных и капиталоемких проектов при росте процентной ставки падает, равно как и ценность длительных отношений. Очень большая процентная ставка сужает временной горизонт в одну точку - настоящее время. При очень большой процентной ставке стимулируются одноразовые отношения и короткие проекты. Снижение процентной ставки, наоборот, ведет к росту ценности длительных и капиталоемких проектов, длительных отношений. Стимулируются нравственность, инновации.
Изменение процентной ставки ведет к перераспределению богатства, а, следовательно, и к смене элит. При снижении процентной ставки растет стоимость обрабатывающих и капиталоемких производств. Соответственно, растут их вес и влияние в обществе.
Инновации, как любое вложение капитала, энергии, времени, направлены на формирование прибыли, т.е. на замещение дорогих ресурсов ресурсами дешевыми. Если труд, энергия, ресурсы стоят дорого, то инновации направлены на их замещение более дешевыми ресурсами: капиталом и технологиями. В этом случае инновации идут вместе с научно-техническим прогрессом. Если же труд, энергия, ресурсы стоят дешево, то инновации направлены на то, чтобы уже ими заместить дорогие капитал и технологии. Инновации в этом случае идут против научно-технического прогресса. Соответственно, одна из первоочередных задач Правительства РФ состоит в создании таких условий, в которых труд, ресурсы и энергия стоят дорого.
Экономика страны может находиться в двух устойчивых состояниях: с высокой оснащенностью труда капиталом и с низкой оснащенностью труда капиталом [1]. Состояние с высокой оснащенностью труда капиталом характеризуется высокой производительностью труда, которая позволяет платить людям достойное вознаграждение, т.е. привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов. Профессионалы способны принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность, им можно делегировать полномочия. Коллектив позволяет работать на слабоструктурированных динамично-меняющихся рынках, что приносить наибольшую прибыль.
Состояние с низкой оснащенностью труда капиталом характеризуется низкой производительностью труда, что не позволяет платить людям достойное вознаграждение. Привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов становится затруднительным, если вообще возможным. Непрофессионалы не в состоянии принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность. Делегировать полномочия им нельзя. Работать приходится на стабильных рынках стандартной продукции, норма прибыли оказывается минимальной.
Между этими состояниями экономики находится разделяющий барьер, преодолеть который экономика самостоятельно не может. Выход лежит в государственных программах поддержки и развития инновационной деятельности, оснащения труда капиталом.
Важный момент заключается в том, что, становясь профессионалом, человек начинает себя уважать. Он становится уверенным в своих силах, в своей способности создавать добавленную стоимость. Общество экономически стимулируется к нравственным правилам игры. И наоборот, теряя профессионализм, человек вместе с ним теряет и уважение к себе. Теряет веру в свои силы, в свою способность создавать добавленную стоимость и в возможность накормить свою семью честным путем. В этом случае общество экономически стимулируется к отходу от нравственных правил игры.
Нравственные правила игры и трудовая мораль сокращают длину бизнес цикла и увеличивают маржу прибыли на нем. Уже нет необходимости в тщательной проверке потенциальных партнеров, в юридической проверке и обработке договоров. Дополнительные ресурсы позволяют развивать производительные силы и увеличивать уровень благосостояния граждан.
Отход от нравственных правил игры и от трудовой морали удлиняют бизнес-цикл и сокращают маржу прибыли на нем. Ресурсы отвлекаются от создания добавленной стоимости. Общество становится менее конкурентным. Если такой отход продолжается длительное время, то общество экономически подталкивается к потере своей самостоятельности и целостности.
Прибыль создается за счет сокращения издержек и за счет минимизации упущенной выгоды. Сокращению издержек соответствует исполнительная вертикаль, которая позволяет эффективно использовать ресурсы за счет централизованного планирования. Минимизации упущенной выгоды соответствуют горизонтальные связи, которые позволяют обрабатывать большие объемы слабоструктурированной динамично меняющейся информации.
Инновации требуют обработки больших объемов динамичной и слабоструктурированной информации и основаны на горизонтальных связях [5,6]. Развитие горизонтальных связей - демократизация общества. Тоталитарные режимы в состоянии эффективно использовать имеющиеся ресурсы, например, уже сложившуюся парадигму развития общества. Поиск новых парадигм развития не является сильной стороной тоталитарных структур, основанных исключительно на исполнительной вертикали, поэтому истощение уже имеющихся парадигм развития ведет к социально-экономическим катастрофам тоталитарных государств, фирм. В то же время, эксплуатируя имеющуюся, еще не отжившую свой век парадигму развития, тоталитарные государства, фирмы вполне могут процветать и даже обгонять демократические государства, фирмы.
Именно потребность в поиске новых парадигм развития становится двигателем демократизации в современном мире. Потребность в поиске новых парадигм развития, в минимизации упущенной выгоды, заставила США и Западную Европу формировать и развивать демократические институты, реализовывать принципы:
равной оплаты за равный труд;
равного старта.
Надо отметить, что эти принципы во многом были реализованы и реализовывались в СССР и странах социалистического лагеря. Сейчас на постсоветском пространстве эти принципы утеряны, что не могло не отразиться на состоянии рынка инноваций - он также оказался во многом утерянным.
Рынок инноваций - динамично-меняющаяся слабоструктурированная среда. Отношения в такой среде сложно описать формальными контрактами, и большую роль
Состояние экономики, инновации, будущие доходы зависят от уровня нравственности общества. И если мы хотим улучшить свое качество жизни, нам необходимо формировать и развивать здоровый нравственный климат.
В России демократические институты еще слаборазвиты, механизмы общественного выбора, позволяющие адекватно оценивать общественные блага, в них еще не воплощены в достаточной степени. Общество существенно недопотребляет правопорядка, медицинского обслуживания, достижений научно-технического прогресса, технологий, инноваций. Государство в такой ситуации с одной стороны может волевым образом оценивать общественные блага и оплачивать их производство, с другой стороны способствовать возникновению и развитию демократических институтов и воплощению в них механизмов общественного выбора.
На экономику и нравственность в большой степени влияет процентная ставка. Большая процентная ставка сводит к нулю стоимость удаленных во времени членов финансового потока [4], что сужает временной горизонт. Ценность длительных и капиталоемких проектов при росте процентной ставки падает, равно как и ценность длительных отношений. Очень большая процентная ставка сужает временной горизонт в одну точку - настоящее время. При очень большой процентной ставке стимулируются одноразовые отношения и короткие проекты. Снижение процентной ставки, наоборот, ведет к росту ценности длительных и капиталоемких проектов, длительных отношений. Стимулируются нравственность, инновации.
Изменение процентной ставки ведет к перераспределению богатства, а, следовательно, и к смене элит. При снижении процентной ставки растет стоимость обрабатывающих и капиталоемких производств. Соответственно, растут их вес и влияние в обществе.
Инновации, как любое вложение капитала, энергии, времени, направлены на формирование прибыли, т.е. на замещение дорогих ресурсов ресурсами дешевыми. Если труд, энергия, ресурсы стоят дорого, то инновации направлены на их замещение более дешевыми ресурсами: капиталом и технологиями. В этом случае инновации идут вместе с научно-техническим прогрессом. Если же труд, энергия, ресурсы стоят дешево, то инновации направлены на то, чтобы уже ими заместить дорогие капитал и технологии. Инновации в этом случае идут против научно-технического прогресса. Соответственно, одна из первоочередных задач Правительства РФ состоит в создании таких условий, в которых труд, ресурсы и энергия стоят дорого.
Экономика страны может находиться в двух устойчивых состояниях: с высокой оснащенностью труда капиталом и с низкой оснащенностью труда капиталом [1]. Состояние с высокой оснащенностью труда капиталом характеризуется высокой производительностью труда, которая позволяет платить людям достойное вознаграждение, т.е. привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов. Профессионалы способны принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность, им можно делегировать полномочия. Коллектив позволяет работать на слабоструктурированных динамично-меняющихся рынках, что приносить наибольшую прибыль.
Состояние с низкой оснащенностью труда капиталом характеризуется низкой производительностью труда, что не позволяет платить людям достойное вознаграждение. Привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов становится затруднительным, если вообще возможным. Непрофессионалы не в состоянии принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность. Делегировать полномочия им нельзя. Работать приходится на стабильных рынках стандартной продукции, норма прибыли оказывается минимальной.
Между этими состояниями экономики находится разделяющий барьер, преодолеть который экономика самостоятельно не может. Выход лежит в государственных программах поддержки и развития инновационной деятельности, оснащения труда капиталом.
Важный момент заключается в том, что, становясь профессионалом, человек начинает себя уважать. Он становится уверенным в своих силах, в своей способности создавать добавленную стоимость. Общество экономически стимулируется к нравственным правилам игры. И наоборот, теряя профессионализм, человек вместе с ним теряет и уважение к себе. Теряет веру в свои силы, в свою способность создавать добавленную стоимость и в возможность накормить свою семью честным путем. В этом случае общество экономически стимулируется к отходу от нравственных правил игры.
Нравственные правила игры и трудовая мораль сокращают длину бизнес цикла и увеличивают маржу прибыли на нем. Уже нет необходимости в тщательной проверке потенциальных партнеров, в юридической проверке и обработке договоров. Дополнительные ресурсы позволяют развивать производительные силы и увеличивать уровень благосостояния граждан.
Отход от нравственных правил игры и от трудовой морали удлиняют бизнес-цикл и сокращают маржу прибыли на нем. Ресурсы отвлекаются от создания добавленной стоимости. Общество становится менее конкурентным. Если такой отход продолжается длительное время, то общество экономически подталкивается к потере своей самостоятельности и целостности.
Прибыль создается за счет сокращения издержек и за счет минимизации упущенной выгоды. Сокращению издержек соответствует исполнительная вертикаль, которая позволяет эффективно использовать ресурсы за счет централизованного планирования. Минимизации упущенной выгоды соответствуют горизонтальные связи, которые позволяют обрабатывать большие объемы слабоструктурированной динамично меняющейся информации.
Инновации требуют обработки больших объемов динамичной и слабоструктурированной информации и основаны на горизонтальных связях [5,6]. Развитие горизонтальных связей - демократизация общества. Тоталитарные режимы в состоянии эффективно использовать имеющиеся ресурсы, например, уже сложившуюся парадигму развития общества. Поиск новых парадигм развития не является сильной стороной тоталитарных структур, основанных исключительно на исполнительной вертикали, поэтому истощение уже имеющихся парадигм развития ведет к социально-экономическим катастрофам тоталитарных государств, фирм. В то же время, эксплуатируя имеющуюся, еще не отжившую свой век парадигму развития, тоталитарные государства, фирмы вполне могут процветать и даже обгонять демократические государства, фирмы.
Именно потребность в поиске новых парадигм развития становится двигателем демократизации в современном мире. Потребность в поиске новых парадигм развития, в минимизации упущенной выгоды, заставила США и Западную Европу формировать и развивать демократические институты, реализовывать принципы:
равной оплаты за равный труд;
равного старта.
Надо отметить, что эти принципы во многом были реализованы и реализовывались в СССР и странах социалистического лагеря. Сейчас на постсоветском пространстве эти принципы утеряны, что не могло не отразиться на состоянии рынка инноваций - он также оказался во многом утерянным.
Рынок инноваций - динамично-меняющаяся слабоструктурированная среда. Отношения в такой среде сложно описать формальными контрактами, и большую роль
Состояние экономики, инновации, будущие доходы зависят от уровня нравственности общества. И если мы хотим улучшить свое качество жизни, нам необходимо формировать и развивать здоровый нравственный климат.
Литература
1. Тренев Н.Н. Макроэкономика. Современный взгляд. - Москва: ПРИОР, 2001. -
352 с.
2. Cheeseman H.R. Business law. The legal, ethical, and international environment.
Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey, 1992. - 1288 pp
3. Тренев Н.Н. Роль этики в управлении бизнесом. Аудит и финансовый анализ.
Приложение. Сборник научных трудов. - 2005. - 4. - С. 278-284.
4. Тренев Н.Н. Управление финансами. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 452 с
5. Тренев Н.Н. Стратегическое управление. - М.: ПРИОР, 2000, 2001. - 288 с.
352 с.
2. Cheeseman H.R. Business law. The legal, ethical, and international environment.
Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey, 1992. - 1288 pp
3. Тренев Н.Н. Роль этики в управлении бизнесом. Аудит и финансовый анализ.
Приложение. Сборник научных трудов. - 2005. - 4. - С. 278-284.
4. Тренев Н.Н. Управление финансами. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 452 с
5. Тренев Н.Н. Стратегическое управление. - М.: ПРИОР, 2000, 2001. - 288 с.
6. Тренев Н.Н. Предприятие и его структура. Анализ, диагностика, оздоровление. - М.: ПРИОР, 2001.